Золотая медаль Профессионального Конкурса БРЭНД ГОДА 2010
Номинация:
Социально ответственный брэнд.
Категория:
Активная социальная позиция
Премия в сфере банковских услуг и технологий «Банк года Беларуси»
Номинация:
Самый удобный интернет-банкинг
Победитель ежегодного конкурса
«Премия HR-бренд»
Проект «Биржа идей»
Время работы: круглосуточно.
Звонок бесплатный со стационарного телефона!
Справки по зарплатным проектам

пн-чт: 830 до 1730

пт: 830 до 1615

+375 (17) 229 15 62

 

«Бизнес-SMART» – зарплатный проект, который снижает затраты Вашей компании

Преимущества для организации:

  • 0% - за зачисление заработной платы на счета сотрудников;
  • 0% - за снятие наличных в банкоматах ОАО «Белгазпромбанк», ОАО «Газпромбанк», ЗАО «МТБанк» и ЗАО «Банк ВТБ (Беларусь)»;
  • 0 бел. рублей – за выпуск и обслуживание премиальных карточек руководителей и их заместителей, учредителей и главного бухгалтера;
  • 0 бел. рублей – за выпуск зарплатных карточек сотрудникам.

Преимущества для сотрудников:

Возможность оформить овердрафт на выгодных условиях:

MC Standard, VISA Classic CР + 14
MC Gold, VISA Gold, Visa Platinum СР + 12

Обязательные условия оформления зарплатного проекта «Бизнес – Smart»:

  1. юридическое лицо является клиентом ОАО «Белгазпромбанк», находящимся на расчетно-кассовом обслуживании;
  2. юридическое лицо впервые обращается в ОАО «Белгазпромбанк» за обслуживанием в рамках зарплатных проектов;
  3. юридическое лицо относится к малому и среднему бизнесу со штатом сотрудников не менее 10 человек;
  4. действие Программы повышения класса платежной карточки «Большие возможности» не распространяется на данный зарплатный продукт.

Документы для заполнения:

Договор на перечисление заработной платы и иных денежных средств
Анкета для выпуска карточки
Ксерокопия паспорта (к каждой анкете прилагается копии страниц 30-33 и страницы с адресом регистрации)
Доверенность на получение карточек (заполняется в случае выдачи всех карточек одному доверенному лицу компании)

Дополнительную информацию и консультацию по заполнению документов вы можете получить по телефону +375 (17) 229-15-62.

Maestro, Visa Electron, MC Standard, Visa Classic, БЕЛКАРТ-СТАНДАРТ MC Gold, Visa Gold Visa Platinum
Вознаграждение за выпуск и обслуживание карточки
Выпуск карточки -
Обслуживание основной карточки при предоплате за полный год обслуживания
1-ый год обслуживания (новая карточка) н/о 90 USD
2-ой год обслуживания 80 USD
3-ий год обслуживания и далее 60 USD
Ежемесячное обслуживание карточки в течение срока действия8 40 000 рублей - -
Выпуск и годовое обслуживание карточки в качестве дополнительной, в том числе при продлении (при предоплате за полный год обслуживания) 2 100 000 рублей 280 000 рублей 80 USD
Вознаграждения по операциям, совершаемым с использованием карточки и ее реквизитов
Снятие наличных денежных средств с карточки, эмитированной ОАО «Белгазпромбанк»
­в банкоматах ОАО «Белгазпромбанк», ОАО «Газпромбанк», ЗАО "МТБанк" и банкоматах ЗАО "Банк ВТБ (Беларусь)" 3 -
-в пунктах выдачи наличных ОАО «Белгазпромбанк» (в том числе организованных ОАО «Белгазпромбанк» в отделениях связи РУП «Белпочта») 1% от суммы
­в банкоматах и пунктах выдачи наличных других банков на территории Республики Беларусь 4% от суммы
­ в банкоматах и пунктах выдачи наличных других банков за пределами Республики Беларусь 4% от суммы, мин. 2 USD
Пополнение карточки денежными средствами -
Платеж на счета, открытые в банках РБ, с произвольно указанными клиентом реквизитами в кассе ОАО «Белгазпромбанк» либо при использовании каналов дистанционного обслуживания4
- на счета организаций, открытых в ОАО «Белгазпромбанк» 0,15% от суммы
- на счета, открытые в других банках РБ 1% от суммы
Предоставление информации о доступной сумме по карточке в устройствах других банков 10 000 рублей за 1 запрос 5 000 рублей за 1 запрос
Вознаграждения по операциям, совершаемым без использования карточки и ее реквизитов
Зачисление денежных средств на текущий счет5
При взносе наличных денежных средств в кассу ОАО "Белгазпромбанк" -
Прочие зачисления
в национальной валюте 0,7% от суммы
в иностранной валюте 0,5% от суммы
Переводы денежных средств с текущего счета по поручению клиента 6 1,5% от суммы, мин. 20 000 рублей, макс. 1 000 000 рублей
За выдачу наличных денежных средств с текущего счета 1% от суммы
Вознаграждение за обслуживание карточки Priority Pass при посещении её держателем (в том числе гостями) ВИП - залов аэропортов (в течение срока действия карточки Priority Pass) н/о 27 USD за каждое посещение
Ежемесячная плата за использование сервиса «SMS – информирование»7 15 000 рублей 10 000 рублей -
стрелкаПримечания:

н/о - операция не осуществляется.       

В случае если валюта текущего счета клиента отличается от валюты вознаграждения, сумма вознаграждения рассчитывается по курсу Национального Банка Республики Беларусь на день расчета.

1Зарплатные карточки MC Gold, Visa Gold в рамках договоров на перечисление держателям карточек заработной платы и иных денежных средств выпускаются руководящему составу (руководитель, заместитель руководителя и главный бухгалтер) юридических лиц, обслуживающихся в ОАО «Белгазпромбанк»; участникам (собственникам) юридических лиц, обслуживающихся в ОАО «Белгазпромбанк», с долей участия в уставном фонде не менее 5%; физическим лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями, осуществляющими управление юридическими лицами, обслуживающимися в ОАО «Белгазпромбанк» (в рамках договора на перечисление держателям карточек заработной платы и иных денежных средств, заключенного с данным лицом как с индивидуальным предпринимателем).

Статус участника (собственника) юридического лица и размер его доли в уставном фонде подтверждается следующими документами:

- для коммерческих организаций, действующих на основании устава (за исключением акционерных обществ), - копией устава;

- для коммерческих организаций, действующих на основании учредительного договора, - копией учредительного договора;

- для акционерных обществ - выпиской по счету "депо", выдаваемой депозитарием, подтверждающей факт владения 5 и более процентами акций общества.

Статус индивидуального предпринимателя, осуществляющего управление юридическим лицом, подтверждается копией договора об оказании услуг по управлению юридическим лицом.

Зарплатные карточки MC Standard, Visa Classic в рамках договоров на перечисление держателям карточек заработной платы и иных денежных средств выпускаются всем сотрудникам юридических лиц, обслуживающихся в ОАО «Белгазпромбанк», в том числе принятым на работу на условиях договора подряда; физическим лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями, обслуживающимся в ОАО «Белгазпромбанк» (в рамках договора на перечисление держателям карточек заработной платы и иных денежных средств, заключенного с данным лицом как с индивидуальным предпринимателем).

При выпуске работнику юридического лица в рамках договора на перечисление держателям карточек заработной платы и иных денежных средств карточки более высокого класса, чем предусмотрено продуктом «Зарплатные карточки», вознаграждение за выпуск и обслуживание карточки (в том числе при продлении) взимается в соответствии с продуктом «Расчетные карточки» с предоплатой за весь срок действия карточки.

2В качестве дополнительной карточки может эмитироваться карточка того же класса, что и основная или ниже (за вознаграждение, предусмотренное для соответствующего типа карточки в рамках одного варианта продукта). Выпуск одной карточки платежной системы БЕЛКАРТ в качестве дополнительной к карточке международной платежной системы на имя владельца основной зарплатной карточки осуществляется без взимания комиссионного вознаграждения.

Держатель основной зарплатной карточки имеет право воспользоваться пакетом платежных карточек «Зарплатный бонус» (полностью или частично), который включает:

­ одну карточку MasterCard Standard или Visa Classic, эмитированную на имя третьего лица в качестве дополнительной карточки или основной расчетной карточки;

­ две карточки Visa Electron, эмитированные на имя несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет в качестве дополнительных карточек или основных расчетных карточек, законным представителем которых является держатель основной зарплатной карточки.

Вознаграждение за выпуск и обслуживание дополнительных карточек или основных расчетных карточек, выпущенных в рамках пакета платежных карточек "Зарплатный бонус" не взимается.

3В сети банкоматов ЗАО "Банк ВТБ (Беларусь)" не обслуживаются платежные карточки международной платежной системы MasterCard, эмитированные ОАО "Белгазпромбанк".

4За исключением:

- платежных сервисов системы ЕРИП и платежных сервисов, организованных банком в рамках заключенных прямых договоров с поставщиками товаров и услуг;

- платежей в адрес Общественного объединения «Республиканская ассоциация инвалидов-колясочников» в рамках оформленных постоянно действующих платежных поручений;

- переводов средств физических лиц, в том числе зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, при уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, в том числе в государственные целевые бюджетные фонды, а также при уплате обязательных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (п. 4 статьи 48 Налогового кодекса РБ (общая часть), п. 13. Указа Президента РБ от 16.01.2009 № 40).

5Вознаграждение взимается за зачисления на текущие счета физических лиц, за исключением зачислений:

- средств на текущий счет при безналичном перечислении с вкладного счета, открытого на имя одного физического лица в ОАО «Белгазпромбанк», при истечении срока возврата соответствующего вклада, предусмотренного договором банковского вклада, в случае, если возврат денежных средств банком на текущий счет предусмотрен условиями договора банковского вклада;

- средств на текущий счет при безналичном перечислении с вкладного счета, открытого на имя одного физического лица в ОАО «Белгазпромбанк», при истечении срока возврата соответствующего вклада, предусмотренного договором банковского вклада, при совершении физическим лицом операций с использованием каналов дистанционного обслуживания;

- средств на текущий счет при безналичном перечислении с текущего счета, открытого в рамках договора об оказании услуг дистанционного обслуживания;

-средств на текущий счет при безналичном перечислении с текущего счета, доступ к которому осуществляется с использованием карточки, при совершении операций с использованием каналов дистанционного обслуживания и при условии, что срок действия карточки истек и новая карточка не выпускалась;

­ средств на текущий счет, открытый физическому лицу в рамках продукта "Зарплатные карточки", при безналичном перечислении со счета по учету кредита, предоставленного тому же физическому лицу в ОАО "Белгазпромбанк";

- средств на текущий счет при исполнении судебного решения, вынесенного в пользу ОАО «Белгазпромбанк»;

- средств со счетов Международного благотворительного фонда помощи детям «Шанс» в качестве оказанной благотворительной помощи;

- сумм переводов процентов по вкладам в ОАО «Белгазпромбанк» и переводов при погашении электронных денег (в том числе при таких переводах с совершением валютно-обменной операции);

- сумм платежей, выплачиваемых авторам проектов площадки ulej.by.

6За исключением переводов:

­на вкладные и текущие счета, доступ к которым осуществляется с использованием карточек, счета по учету кредитов, предоставленных физическим лицам, открытых на имя того же физического лица, в системе ОАО «Белгазпромбанк»;

- на текущие счета, в том числе открытые в рамках договора об оказании услуг дистанционного банковского обслуживания, при совершении операций с использованием каналов дистанционного обслуживания;

­средств физических лиц, в том числе зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, при уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, в том числе в государственные целевые бюджетные фонды, а также при уплате обязательных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (п. 4 статьи 48 Налогового кодекса РБ (общая часть), п. 13. Указа Президента РБ от 16.01.2009 № 40).

7Вознаграждение взимается не позднее второго рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем.

8Вознаграждение взимается не позднее второго рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем, при наличии зачислений на счет работника (физического лица) в рамках договора на перечисление держателям карточек заработной платы и иных денежных средств. В случае наличия нескольких организаций, которые перечисляют денежные средства на счет работника (физического лица) в рамках договора на перечисление держателям карточек заработной платы и иных денежных средств, физическое лицо уплачивает комиссионное вознаграждение за ежемесячное обслуживание карточки по каждому из таких договоров.

Переводы на карты других банков

Переводы на карты других банков

Переводы на карты VISA и MasterCard других банков через банкоматы Белгазпромбанка

Подробнее

Депозиты для физических лиц!

Депозиты для физических лиц!

Стабильный доход и гарантия сохранности Ваших средств.

Подробнее

Банковские карты

Банковские карты

Не упустите счастливую возможность стать обладателем платежной карты Белгазпромбанка

Подробнее