Праца ў банку

Часовая пасада – на час адпачынку па догляду за дзіцем асноўнага супрацоўніка.

Функцыянальныя абавязкі :

1. касавае абслугоўванне кліентаў: валютна-абменныя аперацыі, усе віды плацяжоў ,
2. прыём выручкі, размяшчэнне / пагашэнне аблігацый, купля / продаж / выплата купоннага даходу аблігацый, аперацыі па банкаўскіх плацежным картах, продаж каштоўных металаў і інш.;
3. праца ў касе пераліку: загрузка / выгрузка касет прылад самаабслугоўвання, фарміраванне сумак з грашовай наяўнасцю.

Асноўныя патрабаванні :

1. сярэдне-спецыяльнае / вышэйшую адукацыю ;
2. вітаецца досвед працы ў банку па кірунку ;
3. высокі ўзровень уважлівасці, уседлівасці ;
4. гатоўнасць да зменнага графіку.

Пасаду і ўзровень аплаты працы вызначаецца па выніках сумоўя.

Функцыянальныя абавязкі :

1. праца з дадзенымі: збор, апрацоўка і захоўванне інфармацыі аб дзейнасці банкаў-кантрагентаў, нябанкаўскіх крэдытна-фінансавых інстытутаў, спецыялізаваных фінансавых арганізацый, фінансавых рынкаў, макраэканамічных дадзеных і інш.;
2. суправаджэнне і стварэнне дэшбордов (Power BI Desktop), праца з базамі даных ;
3. аналіз і маніторынг фінансавага стану, дзелавой рэпутацыі фінансавых інстытутаў ;
4. выяўленне негатыўнай і іншай бізнес-інфармацыі, класіфікацыя запазычанасці для мэт фарміравання рэзерваў, выяўленне узаемазвязаных даўжнікоў і крэдытораў ;
5. разлік лімітаў на аперацыі з фінансавымі інстытутамі, страхавымі арганізацыямі ;
6. аналітычны агляд макраэканамічнай абстаноўкі і стану банкаўскай сістэмы ;
7. адзнака краінавага рызыкі ;
8. арганізацыя і суправаджэння сістэмы маніторынгу выканання ковенантов па аперацыях з фінансавымі інстытутамі ;
9. суправаджэнне абмену дадзенымі паміж Банкам і контрагентамі (рассылка / кантроль своечасовасці і паўнаты атрымання справаздачнасці, перапіска па пытаннях ацэнкі фінансавага стану).

Асноўныя патрабаванні

1. вышэйшую эканамічнае / матэматычнае адукацыю;  
2. аналітычны склад розуму і паслядоўнасць ;
3. уменне і жаданне працаваць з вялікімі аб'ёмы дадзеных (збор, апрацоўка, сістэматызацыя, арганізацыя захоўвання, аналіз, справаздачу) ;
4. прасунутыя навыкі Excel з выкарыстаннем PivotTables і VBA, вітаецца веданне асноў Python (Pandas, R), Power BI, баз дадзеных і SQL ;
5. веданне англійскай на ўзроўні не ніжэй B1 (Intermediate) ;
6. гатоўнасць да пастаяннага самастойнага навучання ;
7. досвед працы па прапанаваным кірунку дзейнасці не менш за 1 года.

Пасаду і оплата  працы вызначаецца па выніках собеседования. 

Функцыянальныя абавязкі :

1. Распрацоўка і рэалізацыя стратэгіі банка ў лічбавых каналах
2. Распрацоўка, запуск і кіраванне кампаніямі па прасоўванні прадуктаў і паслуг банка ў лічбавых каналах
3. Вядзенне кантэкстнай рэкламы ў Яндэкс.Дырэкт і Google AdWords
4. Аналіз эфектыўнасці і прагназаванне вынікаў кампаній па прасоўванні прадуктаў і паслуг банка ў лічбавых каналах (Google Analytics, Яндэкс Метрыка).
5. Адміністраванне і напаўненне карпаратыўных сайтаў (CMS Bitrix), копирайтинг, арганізацыя дапрацовак
6. Аналіз варонкі продажаў, генерацыя гіпотэз і іх праверка
7. Адсочванне трэндаў інтэрнэт-маркетынгу, ўкараненне новых інструментаў

Асноўныя патрабаванні :

1. Вышэйшую адукацыю (маркетынг і / або камунікацыі)
2. Вопыт налады і запуску рэкламных кампаній у лічбавых каналах ўласнымі рукамі
3. Веданне рэкламных кабінетаў і магчымасцяў рэкламных сістэм Google, Яндэкс, Facebook / Instagram, VK, My Target
4. Досвед працы з аналітычнымі сістэмамі Google Analytics, Яндэкс Метрыка, Google Tag Manager
5. Пачатковае веданне HTML / CSS, CMS Bitrix
6. Разуменне асноў SMM
7. Спалучэнне творчага і аналітычнага мыслення
8. Веданне Еxcel на ўзроўні дасведчанага карыстальніка
9. Добрыя камунікацыйныя навыкі, пісьменная вусная і пісьмовая гаворка
10. Уменне працаваць у рэжыме шматзадачнасці і правільна расстаўляць прыярытэты
11. Уменне працаваць на вынік, несці адказнасць за прыняцце рашэнняў

Пасаду і аплата працы — па выніках сумоўя.

Часовая пасада – на час адпачынку асноўнага супрацоўніка па догляду за дзіцем.

Функцыянальныя абавязкі :

1. кансультаванне і продаж банкаўскіх прадуктаў і паслуг фізічным асобам ;
2. адкрыццё і вядзенне банкаўскіх і іншых рахункаў фізічных асоб у нацыянальнай і замежных валютах ;
3. афармленне крэдыту ў адпаведнасці з прынятым рашэннем аб крэдытаванні (рыхтуе праекты дагавораў на папяровым носьбіце, арганізуе іх падпісанне, тлумачыць кліенту яго правы і абавязкі па заключаюцца дагаворах) ;
4. афармленне перакладаў у нацыянальнай валюце і міжнародных перакладаў у замежных валютах, у тым ліку без адкрыцця рахунку ;

Асноўныя патрабаванні :

1. вышэйшую эканамічную адукацыю ;
2. досвед працы па кірунку дзейнасці вітаецца ;
3. досвед працы ў сферы актыўных продажаў ;
4. актыўная жыццёвая пазіцыя ;
5. Кліентаарынтаванасць ;
6. камунікабельнасць ;
7. уменне працаваць у камандзе ;
8. веданне ПК на ўзроўні «уверенного пользователя» ;
9. стрэсаўстойлівасць ;
10. навучальнасць.

Аплата працы вызначаецца па выніках сумоўя.

Асноўныя абавязкі :

1. выбар мэтавага сегмента для дырэкт-камунікацыі: вызначэнне крытэрыяў выбару кліентаў, максімальна схільных да здзяйснення неабходнага мэтавага дзеяння ;
2. праца ў CRM-сістэме: налада сегментаў, ацэнка эфектыўнасці камунікацыі з кожным з сегментаў ;
3. распрацоўка і разлік маркетынгавых метрык :
   • · маркетынгавая кошт прыцягнення кліента / ліда ;
   • · задаволенасць кліентаў ;
   • · лаяльнасць кліентаў ;
   • · CLTV;
4. разлік і прагназаванне розных паказчыкаў у дынаміцы, аналіз бізнес-кейсаў па запытах ;
5. распрацоўка дэшбордов, распрацоўка справаздач і прэзентацый на аснове аналітыкі дадзеных.

Асноўныя патрабаванні :

1. вышэйшую профільную адукацыю ;
2. гатовыя разглядаць выпускнікоў ВНУ з профільным адукацыяй і інтарэсамі ў галіне маркетынгу і аналітыкі ;
3. навыкі візуалізацыі і прэзентацыі даных ;
4. гатоўнасць працаваць у рэжыме шматзадачнасці ;
5. гатоўнасць дамагацца вынікаў ва ўстаноўленыя тэрміны ;
6. актыўная жыццёвая пазіцыя ;
7. гатоўнасць навучацца ;
8. уменне працаваць у камандзе ;
9. высокі ўзровень самаарганізацыі ;
10. ініцыятыўнасць ;
11. камунікабельнасць ;
12. стрэсаўстойлівасць ;
13. будзе перавагай :
    • - досвед працы ў CRM-сістэме (Siebel, Aprimo CRM, TRM і іншыя) ;
    • - практычны досвед працы з BI-інструментамі.

Пасаду і аплата працы - па выніках сумоўя.

Функцыянальныя абавязкі :

1. ўстаноўка, налада, адміністраванне аперацыйных сістэм на базе АС Microsoft Windows Server ;
2. адміністраванне даменаў Active Directory і сэрвісаў Microsoft Windows Server ;
3. адміністраванне віртуальных сервераў на базе VMWare ;
4. абслугоўванне, мадэрнізацыя, падлучэнне, замена сервернага абсталявання і інфраструктуры цэнтра апрацоўкі дадзеных банка ;
5. маніторынг працы сервернага абсталявання, аперацыйных сістэм, інфраструктуры ЦОД.

Асноўныя патрабаванні :

1. вышэйшую тэхнічную адукацыю ;
2. аналітычныя здольнасці ;
3. досвед працы па профілі дзейнасці не менш за 3-х гадоў ;
4. здольнасць працаваць ва ўмовах шматзадачнасці,  инициативность,  нацеленность на вынік.

Пасаду і аплата працы – па выніках сумоўя.

Функцыянальныя абавязкі :

1. адміністраванне рэсурсаў лакальнай вылічальнай сеткі банка і сістэм віртуалізацыі (Microsoft Windows Server, Microsoft AD, VMWare) ;
2. маніторынг функцыянавання сервернага абсталявання, ІТ-абсталявання ЦОД і сістэмнага праграмнага забеспячэння ;
3. выкананне работ па закупцы, ўводу ў эксплуатацыю, абслугоўванні і суправаджэнню сервернага абсталявання, сістэм захоўвання дадзеных, ІТ-абсталявання цэнтраў апрацоўкі дадзеных (ЦОД) і звязаных з імі сістэмных праграмных сродкаў ;
4. аналіз стану і выкарыстання тэхнічных сродкаў інфармацыйнай сістэмы банка ў частцы сервернага абсталявання і сістэмнага праграмнага забеспячэння ;
5. арганізацыя абслугоўвання ІТ-абсталявання ЦОД банка ў частцы мадэрнізацыі існуючай інфраструктуры і ўводу ў эксплуатацыю новых сегментаў.

Асноўныя патрабаванні :

1. вышэйшую тэхнічную адукацыю ;
2. аналітычныя здольнасці ;
3. досвед працы ў банку па профілі дзейнасці не менш за 3-х гадоў ;
4. пажаданы вопыт кіраўніцтва ;
5. здольнасць працаваць ва ўмовах шматзадачнасці,  инициативность, нацэленасць на вынік.

Асноўныя функцыянальныя абавязкі :

1. ажыццяўленне аналізу і ацэнкі рызыкі ліквіднасці і рынкавых рызык (валютны, цэнавай рызыкі, працэнтны рызыка банкаўскага партфеля) ;
2. фарміраванне справаздачнасці па рызыках, падрыхтоўка прэзентацый ;
3. правядзенне прагназавання і стрэс-тэставанні рызыкі ліквіднасці і рынкавых рызык ;
4. выпрацоўка рэкамендацый і прапаноў па аптымізацыі ўзроўню рызык ;
5. удзел у распрацоўцы і ўдасканаленні метадалогіі ацэнкі рызык ;
6. бэк-тэставанне мадэляў ацэнкі рынкавых рызык.

Асноўныя патрабаванні :

1. вышэйшую адукацыю (эканамічнае і / або матэматычнае) ;
2. досвед працы ў банкаўскай сферы не менш за 1-га года па кірунку дзейнасці ;
3. веданне банкаўскага заканадаўства ў галінах кіравання рызыкамі, прудэнцыйная справаздачнасці ;
4. разуменне асноў бухгалтарскага ўліку ў банка ;
5. веданне сучасных метадаў кіравання рызыкі ліквіднасці і рынкавымі рызыкамі ;
6. навыкі матэматычнага і статыстычнага аналіз ;
7. здольнасць працаваць з вялікімі масівамі дадзеных, аналізаваць і сістэматызаваць інфармацыю, выкладаць коратка і даступна вынікі аналізу ;
8. свабоднае валоданне ПК, высокі ўзровень валодання пакетам МS Office (Excel на ўзроўні прасунутага карыстальніка, Word, PowerPoint) ;
9. валоданне VBA (веданне SQL, Python вітаецца) ;
10. вітаецца веданне англійскай мовы.

Пасаду і ўзровень аплаты працы вызначаецца па выніках сумоўя.

Функцыянальныя абавязкі :

1. адзнака магчымых каналаў уцечкі інфармацыі, якая падлягае абароне, у электронным выглядзе і распрацоўвае прапановы па іх абароне ;
2. маніторынг дзеянняў карыстальнікаў, адміністратараў і распрацоўшчыкаў аўтаматызаваных сістэм на прадмет захавання патрабаванняў па інфармацыйнай бяспекі ;
3. распрацоўка карэляцыйных правілаў маніторынгу інфармацыйнай бяспекі ў SIEM ;
4. выяўленне і правядзенне аналізу выяўленых уразлівасцяў у сістэмным і прыкладным праграмным забеспячэнні, выпрацоўка прапановы па іх ліквідацыі ;
5. эксплуатацыя і суправаджэнне праграмнага забеспячэння сканавання уразлівасцяў ;
6. правядзенне расследаванняў па фактах рэалізацыі пагроз (інцыдэнтаў) інфармацыйнай бяспекі ;
7. правядзенне аналізу бяспекі канфігурацый сродкаў абароны інфармацыі, аўтаматызаваных сістэм і сістэмнага праграмнага забеспячэння, што эксплуатуюцца ў Банку, выпрацоўка прапаноў па іх бяспечнай наладзе.

Асноўныя патрабаванні :

1. вышэйшую профільную адукацыю ;
2. досвед працы па кірунку дзейнасці не менш за 3-х гадоў ;
3. ключавыя навыкі: SIEM, WAF, SGRC, IRP, PCI DSS, Vulnerability scanner, IPS .

Пасаду і аплата працы па выніках сумоўя.

Функцыянальныя абавязкі :

1. удасканаленні метадалогіі ацэнкі і маніторынгу аперацыйнага рызыкі, рызыкі страты дзелавой рэпутацыі ;
2. ўдасканаленне сістэмы лімітаў, накіраваных на абмежаванне аперацыйных рызык, рызыкі страты дзелавой рэпутацыі ;
3. аналіз бізнес-працэсаў і ЛПА банка на прадмет выяўлення і мінімізацыі аперацыйных рызык, арганізацыя распрацоўкі карэкціруючых мерапрыемстваў па бізнес-працэсаў ;
4. арганізацыя правядзення стрэс-тэставанні аперацыйнага рызыкі і рызыкі страты дзелавой рэпутацыі ;
5. фарміраванне прудэнцыйная і кіраўніцкай справаздачнасці па кірунку дзейнасці.

Асноўныя патрабаванні :

1. вышэйшую адукацыю (эканамічнае і / або матэматычнае) ;
2. досвед працы ў Банку па профілі дзейнасці не менш за 3-х гадоў ;
3. веданне нацыянальнага заканадаўства і міжнародных стандартаў у галіне кіравання аперацыйным рызыкай ;
4. ініцыятыўнасць ;
5. аналітычны склад розуму ;
6. стрэсаўстойлівасць ;
7. здольнасць апрацоўваць вялікія аб'ёмы інфармацыі.

Узровень аплаты працы вызначаецца па выніках сумоўя.