Работа в банке

Временная должность – на время отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком.

Функциональные обязанности:

1. расчетно-кассовое обслуживание клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
2. открытие счетов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям;
3. активные продажи банковских продуктов;
4. привлечение клиентов;
5. привлечение депозитов;
6. заключение партнерских соглашений;
7. эквайринг;
8. консультирование и подключение к каналам дистанционного банковского обслуживания.

Основные требования:

1. высшее экономическое образование;
2. опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года;
3. опыт работы в сфере активных продаж;
4. активная жизненная позиция;
5. клиентоориентированность;
6. коммуникабельность;
7. умение работать в команде. знание ПК на уровне «уверенного пользователя»;
8. знание ПК на уровне «уверенного пользователя»;
9. стрессоустойчивость;
10. обучаемость.

Оплата труда определяется по результатам собеседования.

Временная должность – на время отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком.

Функциональные обязанности:

1. консультирование и продажа банковских продуктов и услуг физическим лицам;
2. открытие и ведение банковских и иных счетов физических лиц в национальной и иностранных валютах;
3. оформление кредита в соответствии с принятым решением о кредитовании (готовит проекты договоров на бумажном носителе, организует их подписание, разъясняет клиенту его права и обязанности по заключаемым договорам);
4. оформление переводов в национальной валюте и международных переводов в иностранных валютах, в том числе без открытия счета;

Основные требования:

1. высшее экономическое образование;
2. опыт работы по направлению деятельности приветствуется;
3. опыт работы в сфере активных продаж;
4. активная жизненная позиция;
5. клиентоориентированность;
6. коммуникабельность;
7. умение работать в команде;
8. знание ПК на уровне «уверенного пользователя»;
9. стрессоустойчивость;
10. обучаемость.

Оплата труда определяется по результатам собеседования.

Основные обязанности:

1. выбор целевого сегмента для директ-коммуникации: определение критериев выбора клиентов, максимально склонных к совершению необходимого целевого действия;
2. работа в CRM-системе: настройка сегментов, оценка эффективности коммуникации с каждым из сегментов;
3. разработка и расчет маркетинговых метрик:
   • · маркетинговая стоимость привлечения клиента/лида;
   • · удовлетворённость клиентов;
   • · лояльность клиентов;
   • · CLTV;
4. расчет и прогнозирование различных показателей в динамике, анализ бизнес-кейсов по запросам;
5. разработка дэшбордов, разработка отчетов и презентаций на основе аналитики данных.

Основные требования:

1. высшее профильное образование;
2. готовы рассматривать выпускников ВУЗов с профильным образованием и интересами в области маркетинга и аналитики;
3. навыки визуализации и презентации данных;
4. готовность работать в режиме многозадачности;
5. готовность добиваться результатов в установленные сроки;
6. активная жизненная позиция;
7. готовность обучаться;
8. умение работать в команде;
9. высокий уровень самоорганизации;
10. инициативность;
11. коммуникабельность;
12. стрессоустойчивость;
13. будет преимуществом:
    • - опыт работы в CRM-системе (Siebel, Aprimo CRM, TRM и другие);
    • - практический опыт работы с BI-инструментами.

Должность и оплата труда - по результатам собеседования.

Функциональные обязанности:

1. установка, настройка, администрирование операционных систем на базе ОС Microsoft Windows Server;
2. администрирование доменов Active Directory и сервисов Microsoft Windows Server;
3. администрирование виртуальных серверов на базе VMWare;
4. обслуживание, модернизация, подключение, замена серверного оборудования и инфраструктуры центра обработки данных банка;
5. мониторинг работы серверного оборудования, операционных систем, инфраструктуры ЦОД.

Основные требования:

1. высшее техническое образование;
2. аналитические способности;
3. опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет;
4. способность работать в условиях многозадачности, инициативность, нацеленность на результат.

Должность и оплата труда – по результатам собеседования.

Функциональные обязанности:

1. администрирование ресурсов локальной вычислительной сети банка и систем виртуализации (Microsoft Windows Server, Microsoft AD, VMWare);
2. мониторинг функционирования серверного оборудования, ИТ-оборудования ЦОД и системного программного обеспечения;
3. выполнение работ по закупке, вводу в эксплуатацию, обслуживанию и сопровождению серверного оборудования, систем хранения данных, ИТ-оборудования центров обработки данных (ЦОД) и связанных с ними системных программных средств;
4. анализ состояния и использования технических средств информационной системы банка в части серверного оборудования и системного программного обеспечения;
5. организация обслуживания ИТ-оборудования ЦОД банка в части модернизации существующей инфраструктуры и ввода в эксплуатацию новых сегментов.

Основные требования:

1. высшее техническое образование;
2. аналитические способности;
3. опыт работы в банке по профилю деятельности не менее 3-х лет;
4. желателен опыт руководства;
5. способность работать в условиях многозадачности, инициативность, нацеленность на результат.

Функциональные обязанности

осуществление кредитных операций с клиентами малого бизнеса и ИП:

1. рассмотрение заявок на проведение кредитных операций, 
2. подготовка заключений и/или иных документов о целесообразности осуществления кредитных операций, 
3. анализ правоспособности, 
4. оценка кредитных рисков, экспертизы достоверности, 
5. оценка предлагаемого в залог имущества и анализ иных форм обеспечения, 
6. подготовка и организация предоставления материалов на уполномоченный орган банка, 
7. подготовка договоров и иных документов, опосредующих осуществление кредитных операций, 
8. введение информации по кредитным операциям в операционную систему банка.
9. оформление необходимой документации.

Основные требования:

1. высшее экономическое образование; 
2. опыт работы в банковской сфере по профилю деятельности не менее 2-х лет;
3. знание бухгалтерского учета предприятий и индивидуальных предпринимателей,
4. аналитическое мышление, клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности, инициативность, нацеленность на результат.

Основные обязанности:

Организация работы УИБ по:

1. оценке и мониторингу состояния информационной безопасности Банка;
2. контролю и/или обеспечение функционирования автоматизированных систем защиты информации Банка;
3. разработке модели угроз и анализу рисков информационной безопасности, киберриска при изменении IТ-инфраструктуры Банка;
4. проведению расследования по фактам реализации угроз (инцидентов) информационной безопасности;
5. контролю и обеспечению технической защиты речевой информации;
6. обучению работников Банка по вопросам безопасной работы и использования информационных систем Банка;
7. мониторингу использования корпоративной электронной почты Интернет работниками Банка;
8. мониторингу соблюдения требований ЛПА, требований иных документов, устанавливающих требования к СОИБ Банка;
9. управлению системой контроля использования ресурсов сети Интернет работниками Банка;
10. выполнению технологических операций, связанные с изготовлением банковских платежных карточек в соответствии с установленными регламентами.
11. разработке предложений по минимизации операционных рисков в части рисков информационной безопасности и киберрисков;
12. разработке документации, находящейся в сфере ответственности УИБ;
13. контролю выполнения заключенных договоров в части защиты информации в рамках компетенции Управления;
14. организации и поддержке обеспечение конфиденциальности информации;
15. организации и контролю выполнения требований стандартов PCI DSS, PCI PIN, SWIFT.

Основные требования:

1. высшее профильное образование;
2. глубокие знания в области информационной безопасности;
3. опыт работы в банковской сфере не менее 3-и лет;
4. опыт работы по профилю деятельности не менее 2-х лет;
5. успешный опыт руководства;
6. умение грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и транслировать их команде;
7. развитые коммуникативные навыки, умение четко и убедительно излагать мысли (в т.ч. письменно);
8. стрессоустойчивость, способность принимать решения самостоятельно, быстро реагировать на поставленные задачи;
9. аналитическое мышление, ориентация на результат.

Должность и уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования.

Функциональные обязанности:

• администрирование бэк-офисной системы процессингового центра по заведению карт и финансовой обработке операций с платежными картами;
• постановка задач разработчикам на доработку бэк-офисной системы процессингового центра;
• тестирование обновлений, установка изменений на промышленную систему;
• подготовка информации по запросам бизнес-подразделений банка.

Основные требования:

• высшее образование (техническое, математическое или экономическое);
• опытный ПК-пользователь и пакета MS Office (Word, Excel, Access, Visio);
• навыки написания запросов на SQL (готовность выполнить тестовое задание);
• знание на уровне пользователя основных команд для работы с ОС UNIX;
• навыки работы с БД ORACLE;
• знание английского языка, достаточного для чтения профильной литературы;
• аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
• ответственность, внимательность, исполнительность.

Должность и уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования.

Просьба направлять анкету по адресу: volosatova@bgpb.by

Справки по телефонам: +375(29)188-68-26, +375(17)218-36-83 (Алла Васильевна).

Функциональные обязанности:

1. составление бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с национальным законодательством и МСФО, иной отчетности для НБ РБ, акционеров и контрагентов банка;
2. разработка локальных нормативных правовых актов, регламентирующих работу отдела;
3. автоматизация процессов в зоне ответственности отдела финансовой отчетности.

Основные требования:

1. высшее образование (экономическое, математическое), наличие профессиональной квалификации в области подготовки отчетности в соответствии с МСФО;
2. глубокие знания в области отчетности по МСФО и НСФО;
3. знание бухгалтерского учета в банках;
4. опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет;
5. успешный опыт руководства;
6. умение грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и транслировать их команде;
7. развитые коммуникативные навыки, умение четко и убедительно излагать мысли (в т.ч. письменно);
8. стрессоустойчивость, способность быстро реагировать на поставленные задачи;
9. превосходное владение пакетом MS Office;
10. владение английским языком;
11. аналитическое мышление, ориентация на результат.

Основные функциональные обязанности:

• осуществление анализа и оценки риска ликвидности и рыночных рисков (валютный, ценовой риски, процентный риск банковского портфеля);
• формирование отчетности по рискам, подготовка презентаций;
• проведение прогнозирования и стресс-тестирования риска ликвидности и рыночных рисков;
• выработка рекомендаций и предложений по оптимизации уровня рисков;
• участие в разработке и совершенствовании методологии оценки рисков;
• бэк-тестирование моделей оценки рыночных рисков.

Основные требования:

• высшее образование (экономическое и/или математическое);
• опыт работы в банковской сфере не менее 1-го года по направлению деятельности;
• знание банковского законодательства в областях управления рисками, пруденциальной отчетности;
• понимание основ бухгалтерского учета в банка;
• знание современных методов управления риска ликвидности и рыночными рисками;
• навыки математического и статистического анализ;
• способность работать с большими массивами данных, анализировать и систематизировать информацию, излагать кратко и доступно результаты анализа;
• свободное владение ПК, высокий уровень владения пакетом МS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя, Word, PowerPoint);
• владение VBA (знание SQL, Python приветствуется);
• приветствуется знание английского языка.

Должность и уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования.

Просьба направлять анкету по адресу: volosatova@bgpb.by

Справки по телефонам: +375(29)188-68-26, +375(17)218-36-83 (Алла Васильевна).