Внимание, соискатели!
Управление по работе с персоналом ОАО «Белгазпромбанк» рассматривает анкеты, заполненные только по установленному образцу. Эту анкету Вы можете скачать ниже.
Экономист информационно-аналитического отдела управления финансовых институтов
Минск | Головной банк
Функциональные обязанности:
- формирование аналитических материалов по вопросам финансового состояния банков-контрагентов, состояния финансовых рынков и банковских систем стран и регионов зарубежья, оценка странового рынка;
- работа с данными: сбор, обработка, систематизация и аккумулирование информации о деятельности банков-контрагентов, финансовых рынков, макроэкономических данных и др.;
- сопровождение и создание дэшбордов (Power BI Desktop), работа с базами данных;
- анализ и мониторинг финансового состояния, расчет лимитов на операции с финансовыми институтами и страховыми организациями;
- мониторинг негативной и иной бизнес-информации, классификация задолженности для целей формирования резервов, выявление взаимосвязанных должников и кредиторов, ведение Watch List и черного списка и др.; расчет лимитов на операции с финансовыми институтами, страховыми организациями; аналитический обзор макроэкономической обстановки и состояния банковской системы; оценка странового риска; организация и сопровождения системы мониторинга выполнения ковенантов по операциям с финансовыми институтами;
- сопровождение обмена данными между Банком и контрагентами (рассылка/ контроль получения отчетности, переписка с контрагентами, работа с ковенантами).
Основные требования:
- высшее экономическое/математическое образование; аналитический склад ума и последовательность;
- умение и желание работать с большими объемы данных (сбор, обработка, систематизация, организация хранения, анализ, отчетность);
- продвинутые навыки Excel с использованием PivotTables и VBA, приветствуется понимание основ Python (Pandas, R), Power BI, баз данных и SQL;
- знание английского на уровне не ниже B1 (Intermediate);
- готовность к постоянному самостоятельному обучению, соответствие;
- опыт работы по предлагаемому направлению деятельности не менее 2-х лет.
Экономист отдела развития бизнеса с финансовыми институтами
Минск | Головной банк
Функциональные обязанности:
- организация переговорного процесса с финансовыми институтами, организация процедур установления (пересмотра) лимитов со стороны финансовых институтов;
- заключение и сопровождение договоров и документации, опосредующей инвестиционные банковские операции, включая операции торгового финансирования;
- участие в процессе подготовки, организации и осуществления сделок на межбанковском рынке в пределах функционала подразделения;
- развитие корреспондентской сети: открытие/ закрытие/ сопровождение корреспондентских счетов, участие в формировании тарифной политики;
- взаимодействие с международными рейтинговыми агентствами в части процедур получения/ подтверждения международных кредитных рейтингов Банка;
- осуществление процедур ПОД/ ФТ при взаимодействии с финансовыми институтами;
- участие в подготовке презентационных материалов для инвесторов, отчетов и аналитической информации для руководства и других подразделений.
Основные требования:
- высшее образование;
- продвинутый уровень владения английским языком;
- знание финансовой терминологии и понимание инвестиционных банковских продуктов, инструментов торгового финансирования;
- знание банковского законодательства;
- уверенный уровень владения Microsoft Office (Excel, Word и Power Point);
- умение строить межличностные отношения с контрагентами и командой, владение навыками деловой переписки.
Экономист по работе с физическими лицами
Минск | ЦБУ №702
Функциональные обязанности:
- активные продажи банковских продуктов (кредиты, банковские платежные карточки, вклады) клиентам - физическим лицам;
- поиск, привлечение клиентов;
- консультирование по всем розничным продуктам банка;
- совершение операций по депозитам, кредитам, международным переводам, открытие текущих счетов, выпуск банковских карт, оформление страховых полисов;
- оформление документов и сопровождение сделок по банковским продуктам и услугам.
Основные требования:
- высшее образование;
- знание ПК на уровне «уверенного пользователя»;
- клиентоориентированность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, активная жизненная позиция, желание работать и развиваться в команде;
- желателен опыт работы по профилю деятельности или опыт работы в сфере активных продаж.
Специалист отдела телекоммуникаций
Минск | Головной банк
Функциональные обязанности:
- поддержка работоспособности сети телекоммуникаций банка;
- мониторинг телекоммуникационного оборудования;
- организация каналов для новых точек присутствия;
- ведение технической документации;
- техническая поддержка пользователей Wi-Fi и удаленного доступа.
Основные требования:
- высшее образование (БГУИР, БГУ), также готовы рассматривать студентов выпускных курсов;
- опыт работы по профилю деятельности не менее 2-х лет;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость.
Экономист по работе с физическими лицами
Минск | ЦБУ №705
Функциональные обязанности:
- активные продажи банковских продуктов (кредиты, банковские платежные карточки, вклады) клиентам - физическим лицам;
- поиск, привлечение клиентов;
- консультирование по всем розничным продуктам банка;
- совершение операций по депозитам, кредитам, международным переводам, открытие текущих счетов, выпуск банковских карт, оформление страховых полисов;
- оформление документов и сопровождение сделок по банковским продуктам и услугам.
Основные требования:
- опыт работы по профилю деятельности не менее 2 лет;
- знание ПК на уровне «уверенного пользователя»;
- опыт работы в сфере активных продаж;
- клиентоориентированность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, активная жизненная позиция, желание работать и развиваться в команде.
Ведущий экономист ФЭУ
Минск | Головной банк
Функциональные обязанности:
- участие в разработке бюджета операционных расходов банка, разработка нормативов и лимитов по отдельным статьям бюджета, контроль за их выполнением;
- контроль за осуществлением операционных расходов, формирование отчетов по исполнению бюджета операционных расходов, анализ причин отклонений от плана;
- участие в формировании бюджетов отдельных программ и мероприятий, разработка смет на их проведение, контроль над использованием выделенных средств;
- рассмотрение и визирование хозяйственных договоров, счетов-фактур (актов выполненных работ) на предмет наличия источников финансирования и соответствия финансовому плану;
- расчет норматива накладных расходов, норматива амортизационных отчислений, нормы прибыли.
Основные требования:
- высшее экономическое образование;
- наличие опыта работы в аналитических/ плановых службах не менее 2-х лет;
- отличное знание программ MS Excel, Word, PowerPoint, приветствуется знание MS Power BI или аналогичных;
- понимание принципов формирования и структуры управленческой отчетности банка;
- обучаемость, коммуникабельность, внимательность к деталям, самостоятельность.
Начальник отдела мониторинга внутреннего контроля
Минск | Головной банк
Функциональные обязанности:
- организация работы отдела;
- планирование, организация и осуществление риск-ориентированных проверок бизнес-направлений и внутрихозяйственной деятельности банка на предмет соблюдения требований законодательства, локальных правовых актов (ЛПА) банка;
- анализ ЛПА на предмет наличия и достаточности контрольных процедур;
- выработка предложений по итогам проверок;
- выявление конфликтов интересов, фактов мошенничества; контроль соблюдения лимитов и полномочий.
Основные требования:
- высшее экономическое образование, приветствуется наличие юридического/ математического образования;
- опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет;
- знание банковского законодательства, нормативных правовых актов в банковской сфере;
- навыки в области IT технологий;
- практический опыт планирования, организации, проведения проверок бизнес-направлений и иной деятельности банка;
- практический опыт руководства подразделением;
- уверенное владение ПК на уровне опытного пользователя, знание банковского ПО, умение адаптироваться к работе с любым банковским ПО;
- аналитический склад ума;
- способность выполнять обработку большого объема информации;
- умение лаконично и аргументированно излагать суждения;
- профессиональное отношение к работе, инициативность;
- стрессоустойчивость;
- умение работать в команде, доброжелательность, тактичность приветствуются.
Системный аналитик
Минск | Головной банк
Функциональные обязанности:
- коммуникации с бизнес-заказчиками и командой разработчиков;
- формирование концепции разработки ПО;
- детальное описание алгоритмов, бизнес-правил, ограничений в SRS;
- внедрение новых решений и бизнес-процессов;
- помощь в тестировании разработанного на основании SRS ПО.
Основные требования:
- высшее техническое образование;
- аналитические способности;
- понимание принципов разработки ПО;
- знание основ СУБД;
- способность грамотного и логичного изложения информации;
- навыки работы в MS Office и Visio;
- опыт работы в банковской сфере или IT-сфере приветствуется.
Руководитель группы системного администрирования
Минск | Головной банк
Функциональные обязанности:
- администрирование ресурсов локальной вычислительной сети банка и систем виртуализации (Microsoft Windows Server, Microsoft AD, VMWare);
- мониторинг функционирования серверного оборудования, ИТ-оборудования ЦОД и системного программного обеспечения;
- выполнение работ по закупке, вводу в эксплуатацию, обслуживанию и сопровождению серверного оборудования, систем хранения данных, ИТ-оборудования центров обработки данных (ЦОД) и связанных с ними системных программных средств;
- анализ состояния и использования технических средств информационной системы банка в части серверного оборудования и системного программного обеспечения;
- организация обслуживания ИТ-оборудования ЦОД банка в части модернизации существующей инфраструктуры и ввода в эксплуатацию новых сегментов.
Основные требования:
- высшее техническое образование;
- аналитические способности;
- опыт работы в банке по профилю деятельности не менее 3-х лет;
- желателен опыт руководства;
- способность работать в условиях многозадачности, инициативность, нацеленность на результат.